所謂“感性素質”，是人感受世界和體驗生活幸福、自然之美的能力；這種素質產生了人對良好感性環境的需要與要求。它的構成要素，是敏感的體驗能力與對良好感性體驗的要求。它是人類美化生存環境、創造藝術的根本動力，也是目前普遍提倡的環境意識的內在心理要求。實際上，人的綜合素質都是由理性素質（對真的追求）、感性素質（對美的追求）和情感素質（對善的追求）三方面所組成。隨著管理教育的日益普及，人們越來越重視并注意培養自己的理性素質和情感素質。但是，感性素質還是一塊待開墾的處女地。

對于有人提及的那些“不美”，有些人之所以覺得“不美”，根源就在于他們缺乏發現美的眼睛，也就是他們的感性素質偏低。須知，感性素質低的人，對惡性環境總是麻木不仁。從個體角度講，缺乏感性素質，也就缺失了體驗生活美好的能力。從企業的角度講，如果員工整體感性素質偏低，就無法提升產品設計水平，就無法心同此理地更好體驗客戶的抱怨和投訴。從社會角度講，沒有感性素質的民族，就沒有創造良好感性環境的能力，也就沒有創造高水平物質文明的能力。全社會普遍的感性素質偏低，必然導致全社會普遍的對感性質量的要求低。這正是我們有些企業的產品設計水平上不去的最根本社會原因，也正是我們的環境質量差的最根本原因！

如何培養和提高感性素質？應當重視以下三點。

第一，培養自己重視細節的習慣；

第二，高層應在培養和鍛煉感性素質方面身先士卒；

第三，注重提高自己整體的文化和藝術修養。長沙電機廠集團自去年年底開始，在唐董、羅總的親自部署、親自指揮下，廠區環境開啟了全新的升級模式，從辦公樓到生產車間，從廠區到宿舍，從地面到墻面，無不踐行著對美的追求。一級帶著一級干，一級干給一級看。長沙電機廠集團必定能夠再次騰飛。